金三银四BAT面试突击班面试简历优化指导
课程内容 图灵-金三银四面试突击班 01.面试指导课一 .mp4 1.28G 02.面试指导课二 .mp4 1.43G 03.Java架构面试串讲一 .mp4 1.28G 04.Java架构面试串讲二 .mp4 921.55M 05.JVM调优-B...
JK-Netty源码剖析与实战
01-课程介绍.mp4 02-内容综述.mp4 03-揭开Netty面纱.mp4 04-为什么舍近求远：不直接用JDKNIO？.mp4 05-为什么孤注一掷：独选Netty？.mp4 06-Netty的前尘往事.mp4 07-Netty的现状与...
小滴课堂-全新vue2.5核心技术全方位讲解实战精讲教程
第1章 Vue核心知识讲解 第1节 初识VUE走进VUE的世界.mp4 第2节 引包留坑实例化插值表达式.mp4 第3节 熟识及使用常用指令.mp4 第4节 阐述单双向数据流及事件绑定.mp4 第5节 过滤器的...
新手从零基础建站初级网站建设
新手从零基础建站初级网站建设 01[第1篇 基础篇] ｜ 01第1章 初识网站 ｜ ｜ 1.1 网站的基本概念.avi 10.26M ｜ ｜ 1.2 网站的种类和特点.avi 3.71M ｜ ｜ 1.3 网站建设流程.avi 7....
Spring Boot 2.0 核心技术强度实战课程
课程目录 01-1 -课程导学.mp4 01-10 Spring WebFlux 应用.mp4 01-11 Web Server 应用.mp4 01-12 数据相关介绍.mp4 01-13 功能扩展介绍.mp4 01-14 运维管理介绍.mp4 01-2 为什么说Sp...
小滴课堂-JMeter接口压力测试打造高性能服务
第1章 压力测试课程介绍 第1节 2018年亿级流量压测系列之Jmeter4.0课程介绍和效果演示.mp4 第2节 常用压力测试工具对比.mp4 第2章 JMeter4.x基础知识讲解和压测实操 第1节 Jmeter基...
JK-编译原理实战课
1.课前必读 学习指南 _ 如何学习这门编译原理实战课？ 开篇词 _ 在真实世界的编译器中游历 2.预备知识篇 01 _ 编译的全过程都悄悄做了哪些事情？ 02 _ 词法分析：用两种方式构造有...
数据仓库建模指南系列教程升级版
——/天善学院 独一无二的数据仓库建模指南系列教程升级版/ (第二节课）实体关系（ER）建模理论及应用场景案例1维度建模理论及应用场景案例 ｜ 实体关系（ER）建模理论及应用场景案例1维...
顶级架构师亲授JVM JAVA虚拟机最强实战课程
顶级架构师亲授JVM JAVA虚拟机最强实战课程 全新深入理解JVM 堪称史上最强JVM课程 这是JVM的全解实战课程，几乎可以说是JVM技术类里面目前最详细最具实战性的JVM教学。课程内容分解为105...
JK-系统性能调优必知必会
1.开篇词 开篇词 _ 万变不离其宗，性能优化也有章可循 2.基础设施优化 01 _ CPU缓存：怎样写代码能够让CPU执行得更快？ 02 _ 内存池：如何提升内存分配的效率？ 03 _ 索引：如何用...
JK-手把手教你玩音乐
1.开篇词 开篇词听了那么多首歌，不如来动手“玩”音乐 2.学习乐器组件，快速上手制作音乐片段 01基本操作：5分钟制作一段专属手机铃声 02吉他&贝斯：跳过枯燥的乐器练习，让你成为吉...
JK-赵成的运维体系管理课
1.开篇词 开篇词 _ 带给你不一样的运维思考 2.应用运维体系建设 01 _ 为什么Netflix没有运维岗位？ 02 _ 微服务架构时代，运维体系建设为什么要以“应用”为核心？ 03 _ 标准化体系建...
易锦-Android游戏逆向工程师系统培训12期
易锦-Android游戏逆向工程师系统培训12期 1.视频 ｜ 1、Java基础 ｜ ｜ 1 课程大纲讲解_ev.mp4 55.53M ｜ ｜ 10 java8_ev.mp4 31.56M ｜ ｜ 2 逆向基础apk解包_ev.mp4 60.32M ｜ ...
咕泡-P5人工智能深度学习高薪就业班5期 2022年【完结/完整资料】价值16800元
〖课程简介〗 课程内容全面覆盖深度学习算法及其项目实战，主要应用于计算机视觉与自然语言处理两大核心领域，配套实战案例与项目全部基于真实数据集与实际任务展开。大型项目完美结合当...
JK-深入浅出云计算
1.开篇词 开篇词 _ 云计算，这是开发者最好的时代 2.IaaS篇 01 _ 区域和可用区：欢迎来到云端数据中心 02 _ 云虚拟机（一）：云端“攒机”，有哪些容易忽视的要点？ 03 _ 云虚拟机（...
JK-技术面试官识人手册
1.开篇词 开篇词 _ 世事洞明皆学问，人情练达即文章：小面试，大道理 2.面试准备 01 _ 评估体系：公司和团队到底需要怎样的技术人才？ 02 _ 制定计划：好的计划是成功的一半 03 _ ...
